由于雄心勃勃的增长目标，Kanthal 将在未来几年加强其主要市场的销售团队。 完美的销售工程师能够与客户进行“相关技术对话”。
“在销售中，您必须有点外交家的物质，因为人文关怀是第一要务，这意味着不仅要关怀我们的客户，还要关怀您的同事，”销售经理 Marcus Andersson 说。
Marcus 本人从 Kanthal 的研发部门调职到销售部门。 “这就是为什么他是知识渊博、实践能力强的销售工程师典范的原因，”Kanthal 人力资源主管 Linda Johansson 说。 “担任这个职位的人必须能够与客户进行相关的技术对话，并解释他们将从特定产品解决方案获得什么样的结果。”
虽然在申请未来的销售工程师职位时不需要专门从事加热产品和系统的工作经验，但在招聘过程中，类似行业的经验将被视为优势。 Kanthal 定期在其 LinkedIn 页面上公布职位空缺。
17 年前大学毕业后直接加入 Kanthal 的 Linda 和 Marcus 都指出，公司的员工流动率非常低。 人们留下来是因为工作场所非常友好和人性化。 “没有细节管理。 我们知道需要做什么，如何完成工作由您自己决定，”Marcus 说。 “在瑞典语中，我们称之为‘frihet under ansvar’，即有责任的自由。”
Marcus Andersson, Sales Manager Heating Material.
