Rickard Dahlgren 在接管战略业务发展工作时，他不仅带来了经验，还带来了对“帮助人们改善生活”的产品的特别热情。
两年前 Rickard 加入山特维克时，他拥有近十年的管理咨询经验。 他欣然接受了长期实际参与战略实施工作，而不是短期的咨询项目。 “我认为战略是一项不断发展的团队活动，需要不断更新和培养。 内容、原因 和实施方法 对各个级别的管理人员都非常重要，”Rickard 说。
在 Kanthal 工作不仅仅是因为他对这个职业充满热情，还有个人原因可以解释 Rickard 为什么对自己的工作如此投入。 在担任这个新角色之前，他曾与制造 EXERA 医用精密线材的单位密切合作。 “我通常不是一个容易表达自己情绪的人，但让我感到非常震惊的是，我们的产品正在帮助人们改善他们的生活，”Rickard 说，他最亲近的家庭成员在过去的六年中一直在与不同类型的癌症作斗争。
“尽管我们的医疗产品不是以治疗癌症为目标，但我对我们正在做的工作（改善人们的生活）有着强烈的情感联系。”
“I’m not normally a man who has easy access to his emotions, but it really struck me that our products are helping people improve their lives,” says Rickard Dahlgren.
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